Wówczas prawnikom pieniądze za wykonane usługi wypłacane są przez władze uczelni.
Taka oferta uczelni przeznaczona jest dla tych studentów, którzy znajdują się w trudnej sytuacji prawnej i nie są w stanie o własnych siłach rozwiązać swoich problemów prawnych. Z takiej pomocy ze strony uczelni chętnie korzystają również nauczyciele akademiccy, którzy czasami potrzebują pomocy nawet podczas podpisywania umowy o pracę.Jednak z pomocy prawnej ze strony uczelni mogą korzystać również wszyscy inni jej pracownicy.
Do realizacji trafił projekt systemu CZRAP.
Założeniem budowy SIL było stworzenie następujących baz: CRAN, Sejm, CKLP (Centralny Katalog Literatury Prawniczej), Orzecznictwo. Bazy te powstawały osobno i do dzisiaj nie utworzyły jednej całości. Baza CRAN powstała, ale z pewnymi istotnymi ograniczeniami: objęła tylko akty prawne z Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego, do końca lat 90.
była bazą tylko adresową (zawierającą jedynie opisy aktów prawnych). Baza ta była rozpowszechniana pod nazwą Rejestr Aktów Prawnych (RAP) w latach 1990?1998.Po uzupełnieniu go o ujednolicone teksty ustaw został publicznie udostępniony na stronie Sejmu RP pod nazwą "Internetowy System Informacji Prawnej".
Później zmienił nazwę na "Internetowy System Aktów Prawnych". Baza Sejm, składająca się z takich modułów jak: "Proces legislacyjny", "Sprawozdania stenograficzne", "Interpelacje i zapytania poselskie", "Druki sejmowe", "Posiedzenia komisji", "Biuletyny komisji" stała się trzonem bazy ?Prace Sejmu? dostępnej na stronie Sejmu RP. Centralny Katalog Literatury Prawniczej został przekształcony w katalog Biblioteki Sejmowej. Bazę orzecznictwa Sądu Najwyższego przekazano firmie Marka z Poznania, która następnie została zakupiona przez wydawnictwo C.H.Jednak trzeba przyznać, że po ich zakończeniu można znaleźć pracę w wielu różnych miejscach i wydaje się, że ofert pracy dla prawników nigdy nie zabraknie.
Muszą oni jedynie nabyć umiejętności praktycznego wykorzystania wiedzy zdobytej przez siebie w trakcie studiów. Posiadają oni przecież odpowiednie kwalifikacje i kompetencje do prowadzenia spraw rozwodowych i spraw dotyczących ustalenia praw do opieki nad dziećmi oraz spraw spadkowych.Oprócz tego mogą pracować w firmach, w których będą służyć poradą prawną w trakcie podpisywania przez dyrektorów ważnych umów i rozwiązywania sporów z pracownikami.